ログイン
言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

  • RootNode

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

  1. 学内刊行物
  2. 東洋学園大学紀要
  3. 第24号

ニューヨーク市の教員評価制度の現状と課題

https://doi.org/10.24547/00000061
https://doi.org/10.24547/00000061
b4504b78-2c18-43f0-b9d2-485915614b4a
名前 / ファイル ライセンス アクション
KJ00010193919.pdf ニューヨーク市の教員評価制度の現状と課題 (5.7 MB)
Copyright(c) 2011 by Toyo Gakuen University
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2018-03-30
タイトル
タイトル ニューヨーク市の教員評価制度の現状と課題
言語 ja
タイトル
タイトル A Study on New York City's Teacher Evaluation System
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 ニューヨーク市
キーワード
主題Scheme Other
主題 アドバンス
キーワード
主題Scheme Other
主題 ダニエルソン・フレームワーク
キーワード
主題Scheme Other
主題 コモン・コア・ラーニング・スタンダード
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.24547/00000061
ID登録タイプ JaLC
著者 末藤, 美津子

× 末藤, 美津子

ja 末藤, 美津子

ja-Kana スエフジ, ミツコ

Search repository
Suefuji, Mitsuko

× Suefuji, Mitsuko

en Suefuji, Mitsuko

Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 2013年9月にニューヨーク市に導入された教員評価制度である「アドバンス」は,1年間の実績を踏まえて修正を施され,2014年9月からは改訂版が実施されることとなった。2014年12月には教員評価の結果が公表され,大きな影響を及ぼしていった。多くの教員が高い評価を得たことから,コモ州知事は教員評価制度の厳密化を目指し,生徒のテスト得点,それも州の標準テストの得点をより大幅に教員評価に反映させ,教員評価をテニュアとからめたり,教員解雇の過程を簡素化したりすることを打ち出した。こうした州知事の政策は,教員組合から厳しい批判を浴びせられ,市長や市教育総監からも疑問の声が寄せられたが,州教育委員会の承認を得たことから,2015年9月の新学期から実施される運びとなった。そこで本稿では,2014年版アドバンスの概要を紹介し,州知事の教員評価制度の厳密化を目指した取り組みに対する市長ならびに教員組合の対応に目を向けていく。
書誌情報 東洋学園大学紀要
Bulletin of Toyo Gakuen University

巻 24, p. 149-161, 発行日 2016-03-15
出版者
出版者 東洋学園大学
言語 ja
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 09196110
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10421432
論文ID(NAID)
関連タイプ isIdenticalTo
識別子タイプ NAID
関連識別子 110010032814
著者版フラグ
出版タイプ VoR
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2023-05-18 10:38:30.097104
Show All versions

Share

Mendeley Twitter Facebook Print Addthis

Cite as

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3