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  1. 学内刊行物
  2. 東洋学園大学紀要
  3. 第17号

国際公務員アンケート調査からのキャリア分析--日本人職員と外国人職員との比較分析

https://doi.org/10.24547/00000274
https://doi.org/10.24547/00000274
a6255c21-d163-43b4-83e0-f38e6d34a223
名前 / ファイル ライセンス アクション
KJ00005183659.pdf 国際公務員アンケート調査からのキャリア分析 : 日本人職員と外国人職員との比較分析 (675.4 kB)
Copyright(c) 2011 by Toyo Gakuen University
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2019-11-05
タイトル
タイトル 国際公務員アンケート調査からのキャリア分析--日本人職員と外国人職員との比較分析
言語 ja
タイトル
タイトル The second survey of staff members employed in the UN system in 2007: analysis on Japanese staff members and non-Japanese staff members
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 キャリア
キーワード
主題Scheme Other
主題 国際公務員
キーワード
主題Scheme Other
主題 比較分析
キーワード
主題Scheme Other
主題 国連システム
キーワード
主題Scheme Other
主題 国際機関
キーワード
主題Scheme Other
主題 満足度
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.24547/00000274
ID登録タイプ JaLC
著者 横山, 和子

× 横山, 和子

ja 横山, 和子

ja-Kana ヨコヤマ, カズコ

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中村, 寿太郎

× 中村, 寿太郎

ja 中村, 寿太郎

ja-Kana ナカムラ, ジュタロウ

Search repository
Yokoyama, Kazuko

× Yokoyama, Kazuko

en Yokoyama, Kazuko

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Nakamura, Jutaro

× Nakamura, Jutaro

en Nakamura, Jutaro

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 グローバライゼーションが進展する中,海外でキャリア形成を行う日本人が今後,増加すると予想される。
 このような視点から,2003年に電子メールによって世界各国の国際機関に勤務する日本人職員にキャリア全般に関する第1次アンケート調査を行った。2007年には,日本人職員だけではなく,全ての国籍の職員を対象に第2次アンケート調査を実施した。本稿はまず2003年に実施した第1次アンケート調査の結果を概観した上で,2007年に実施した第2次アンケート調査結果の概要を報告するものである。調査結果を分析した結果,外国人職員の方が国際機関で働くためのキャリア計画を早い段階から行っていることが分かった。本文の後に日本人職員と外国人職員を2つのグループに分け,各グループ内の満足度を3次元で集計した表を掲載した。
書誌情報 東洋学園大学紀要
Bulletin of Toyo Gakuen University

号 17, p. 81-107, 発行日 2009-03-15
出版者
出版者 東洋学園大学
言語 ja
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 09196110
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10421432
論文ID(NAID)
関連タイプ isIdenticalTo
識別子タイプ NAID
関連識別子 110007043495
著者版フラグ
出版タイプ VoR
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Ver.1 2023-05-18 10:35:32.384453
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横山, 和子, 中村, 寿太郎, Yokoyama, Kazuko, Nakamura, Jutaro, 2009, 国際公務員アンケート調査からのキャリア分析--日本人職員と外国人職員との比較分析: 東洋学園大学, 81–107 p.

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