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コミュニケーションスキルからみる看護組織コミュニケーション形態に関する一考察
https://doi.org/10.24547/00000109
https://doi.org/10.24547/0000010927dc6064-c834-49db-bfee-d7e74a55de1f
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
コミュニケーションスキルからみる看護組織コミュニケーション形態に関する一考察 (820.1 kB)
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Copyright(c) 2011 by Toyo Gakuen University
|
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2018-05-16 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | ja | |||||
タイトル | コミュニケーションスキルからみる看護組織コミュニケーション形態に関する一考察 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | A Study of Communication in Nursing Organizations from the Viewpoint of Communication Skills | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
著者 |
水野, 有希
× 水野, 有希× Mizuno, Yuki |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 近年の病院組織においてはチーム医療の形態がとられており,医療安全や質の高い医療の実現のために,看護組織における双方向型のコミュニケーションが求められている。本研究では,看護師のコミュニケーション活動の測定を目的として,ウェアラブルセンサ(wearable sensing devices)を用いた定量的な測定と,質問紙によるコミュニケーションスキルの評価を行い,看護組織の良好なコミュケーション活動に関連するコミュニケーションスキルの考察と組織内のコミュニケーション形態の特徴を検討した。調査の結果から,組織内で闊達なコミュニケーションを図るには,適切な自己表現や感情表出がしやすい雰囲気づくりが重要であると考えられ,良好な対人関係やチーム力を高めるためには,対象とする組織の特徴を具体的に検討することや性差によるコミュニケーション形態の特徴を理解するとともに,フォロワーシップの関係性を重視した組織づくりが重要であると示唆された。 | |||||
書誌情報 |
ja : 東洋学園大学紀要 en : Bulletin of Toyo Gakuen University 号 25, p. 123-133, 発行日 2017-03-15 |
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出版者 | ||||||
言語 | ja | |||||
出版者 | 東洋学園大学 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 0919-6110 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10421432 | |||||
論文ID(NAID) | ||||||
関連タイプ | isIdenticalTo | |||||
識別子タイプ | NAID | |||||
関連識別子 | 40021223729 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR |