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デザイン・プロセスにおけるコンテクスト統合化マネジメント : コンテクストの相違に対処するためのマネジメント枠組みの構築
https://togaku.repo.nii.ac.jp/records/58
https://togaku.repo.nii.ac.jp/records/584bf8f996-6f6c-4529-a640-44fc921efb43
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2018-03-31 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | デザイン・プロセスにおけるコンテクスト統合化マネジメント : コンテクストの相違に対処するためのマネジメント枠組みの構築 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Management to Synthesize Context in Design Process : Structuring Management Framework to Deal with Difference of Context | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | デザイン | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | コンテクスト | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 統合化 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||||||||
| 著者 |
菅野, 洋介
× 菅野, 洋介
× Kanno, Yosuke
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| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | 本稿の目的は，既存研究成果の検討を通じて，異質性の高いデザイナーによって形成されるデザイン・プロセスにおいて，コンテクストの定義の相違に対処するためのマネジメント枠組みを構築することである．デザインの中核的課題であるコンテクストの定義における相違は，革新的かつ創造的なデザインを生み出す観点から非常に有用である一方で，デザイン・プロセスにおける統合化を困難にし，優れたデザイン・アウトプットの創出を妨げるという問題も孕んでいる．そのため本稿では，最も異質性の高い成員によって取り組まれる産学連携におけるデザイン・プロセスの検討を行い，コンテクストの相違に起因する問題の本質と発生論理を解明した．次に，その論理にもとづいて，デザインを行ううえで依拠する知識や背景がまったく異なる成員が，コンテクストという共有しにくいものを共有しながら成果を生み出していくためのマネジメント上の重要要件を明らかにした．最後に，これらの検討を通じて，産学連携のデザイン・プロセスにおけるコンテクスト統合化のためのマネジメント枠組みを導出した． There is a huge heterogeneity of context between company designers and students in university-industry collaborations. This heterogeneity of context that is the core task of the design process is useful from the viewpoint of creating innovative designs. On the other hand, it generates the problem such as preventing members synthesizing in the design process and creating desirable performances. Thus, through examining existing studies concerning cognitive process and knowledge of designers, management of organizational design process and individual learning, this paper aimed to clarify the essence and logic of the problems due to the heterogeneity of context in university-industry collaborations. Then, this paper aimed to clarify some of the requirements of management to create desirable performances with sharing context that is difficult to share among members. Finally, through these examinations, this paper constructed the management framework to synthesizing different context. |
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| 書誌情報 |
現代経営経済研究 Toyo Gakuen University business and economic review 巻 3, 号 1, p. 59-88, 発行日 2012-05-31 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 東洋学園大学 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 13492004 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA11928733 | |||||||||||
| 論文ID（NAID） | ||||||||||||
| 関連タイプ | isIdenticalTo | |||||||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||||||||
| 関連識別子 | 110009488791 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
