{"created":"2023-05-18T10:24:27.142036+00:00","id":31,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"8471840f-76b6-4541-aad8-0001996ffdb0"},"_deposit":{"created_by":7,"id":"31","owners":[7],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"31"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:togaku.repo.nii.ac.jp:00000031","sets":["1:6:10"]},"author_link":["34","45"],"control_number":"31","item_10002_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2005-10-01","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicIssueNumber":"3","bibliographicPageEnd":"140","bibliographicPageStart":"110","bibliographicVolumeNumber":"1","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"現代経営経済研究"},{"bibliographic_title":"Toyo Gakuen University, business and economic review"}]}]},"item_10002_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"従来の企業再構築は，主に事業ごとに進められていた．近年においては，国際化の進展により経営機能のグローバルな規模での再構築が求められるようになってきている．数多くの先行研究は，この課題に関して主に静態的なアプローチを用いて行われてきた．そこで本論文は，動態的なアプローチに基づいて，多国籍企業における組織機能の再構築のダイナミズムに焦点を当て，その内在的論理を明確にすることを目的とする．まず，国際経営戦略論の視点から，組織機能再構築の課題は３つの次元を持つ問題であると認識する．それら３つの次元とは，組織機能の再配置と再調整の問題，組織機能のグローバル統合と現地適応のバランスを再構築する問題，コアな機能と非コアな機能の再編成の問題である．次に，ケーススタディの方法を用いて，オムロン株式会社とブラザー工業株式会社を調査し，それぞれの組織機能再構築の動態的メカニズムをまとめる．最後に，ケーススタディから得られた示唆に基づき，多国籍企業における組織機能の再構築の論理図を提示する．その示唆は，以下の６点に集約される．第１に，組織機能の再構築は企業経営戦略の変革に基づいて行われるものである．第２に，組織機能の再配置と再調整のプロセスはグローバルな規模で事業，機能，地域の三次元に沿って進められるものである．第３に，多国籍企業における組織機能の再構築において，グローバル統合と現地適応のバランスを管理する組織単位の再編成は重要な問題である．第４に，組織機能の再構築はコアな機能，コアな職務と非コアな機能，非コアな職務の再編成の問題として捉えることが重要である．第５に，組織機能の再構築には，本社・直轄の社内カンパニー，関連・関係グループ会社の資本関係に対する再編成がベースとなる．第６に，異文化マネジメントや国際的人事マネジメントが組織機能の再構築を成功させるための重要な要因である．","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_10002_description_6":{"attribute_name":"内容記述","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"研究ノート / Notes","subitem_description_type":"Other"}]},"item_10002_publisher_8":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"東洋学園大学","subitem_publisher_language":"ja"}]},"item_10002_relation_12":{"attribute_name":"論文ID（NAID）","attribute_value_mlt":[{"subitem_relation_type":"isIdenticalTo","subitem_relation_type_id":{"subitem_relation_type_id_text":"110008606483","subitem_relation_type_select":"NAID"}}]},"item_10002_source_id_11":{"attribute_name":"書誌レコードID","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"AA11928733","subitem_source_identifier_type":"NCID"}]},"item_10002_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"13492004","subitem_source_identifier_type":"ISSN"}]},"item_10002_version_type_20":{"attribute_name":"著者版フラグ","attribute_value_mlt":[{"subitem_version_type":"VoR"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"李, 新建","creatorNameLang":"ja"},{"creatorName":"リ, シンケン","creatorNameLang":"ja-Kana"}],"nameIdentifiers":[{},{}]},{"creatorNames":[{"creatorName":"Li, Xinjian","creatorNameLang":"en"}],"nameIdentifiers":[{}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_date","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2018-03-31"}],"displaytype":"detail","filename":"KJ00007167959.pdf","filesize":[{"value":"3.0 MB"}],"format":"application/pdf","licensetype":"license_note","mimetype":"application/pdf","url":{"label":"多国籍企業における組織機能再構築のプロセスについて: 国際経営戦略の視点から","url":"https://togaku.repo.nii.ac.jp/record/31/files/KJ00007167959.pdf"},"version_id":"3499b376-c16e-438d-afa6-9fdea59c50f7"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_title":"多国籍企業における組織機能再構築のプロセスについて: 国際経営戦略の視点から","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"多国籍企業における組織機能再構築のプロセスについて: 国際経営戦略の視点から","subitem_title_language":"ja"},{"subitem_title":"The Restructuring Process of Organaizational Functions at Multinational Corporations","subitem_title_language":"en"}]},"item_type_id":"10002","owner":"7","path":["10"],"pubdate":{"attribute_name":"PubDate","attribute_value":"2018-03-31"},"publish_date":"2018-03-31","publish_status":"0","recid":"31","relation_version_is_last":true,"title":["多国籍企業における組織機能再構築のプロセスについて: 国際経営戦略の視点から"],"weko_creator_id":"7","weko_shared_id":-1},"updated":"2023-06-22T09:12:12.670826+00:00"}